滁州網訊（王珊珊 全媒體記者呂靜遠）今年以來，我市深入實施就業(yè)促進行動，健全完善援企穩(wěn)崗政策措施，促進外出返鄉(xiāng)務工人員等重點群體就業(yè)，確保就業(yè)工作“開門穩(wěn)”。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8988人，為企業(yè)招工8.2萬人，就業(yè)困難人員幫扶率達96.25%，開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位1075個，幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)見習115人。

促進企業(yè)留工穩(wěn)崗。對企業(yè)在春節(jié)期間招聘入職的員工，簽訂1年以上勞動合同且繳納6個月以上社會保險費的，給予用工企業(yè)500元/人一次性補貼。對新錄用人員開展崗前技能培訓的企業(yè)，按合格人數(shù)給予800元/人補貼，對開展高級工崗位技能提升培訓的企業(yè)，按合格人數(shù)給予2000元/人補貼。

助力企業(yè)招工擴崗。對中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同且繳納6個月以上社會保險費的，給予用工企業(yè)1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼。人力資源服務機構在春節(jié)期間成功介紹務工人員與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按人均200元標準給予一次性就業(yè)服務補貼。

保障重點群體就業(yè)。對應屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭等高校、中等職業(yè)學校、職工院校畢業(yè)生，給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會保險費的，給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險補貼和100元職工醫(yī)療保險補貼。