滁州網(wǎng)訊（全媒體記者劉 晨）近年來，鳳陽縣因“產(chǎn)”制宜，探索縣域人才招引新路徑，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，全力打造以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)的“強磁場”，推動產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，賦能縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展。

聚焦招才引智，鳳陽縣圍繞“千億硅谷智匯大基地”建設，主動對接了解企業(yè)需求，開展“硅基產(chǎn)業(yè)人才專場招聘會”，通過“候鳥式聘任、星期天工程師”等引才模式精準引進硅基產(chǎn)業(yè)人才397名，引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生247名。此外，邀請到上海交通大學、礦冶科技集團國家級領軍人才4名，到當?shù)刂笇⒌V開發(fā)及新能源企業(yè)發(fā)展。

聚焦人才培育，鳳陽縣構建起“政府引導、市場主導、校企互動、產(chǎn)學研結合”培養(yǎng)模式。加強校企合作，推動安徽財經(jīng)大學、安徽科技學院等高校在鳳建立“博士科技工作站”“MPA教育實踐基地”，已成立企業(yè)技術中心21個、博士后科研工作站4個、博士創(chuàng)新工作站11個；申報國家級領軍人才計劃5人次、海外博士后專項2人。

聚焦人才留用，鳳陽縣深化“線上管家+線下專員”服務模式，組建5個“人才服務團”，深入108家企業(yè)開展人才調研、政策宣講和服務需求收集。印發(fā)《鳳陽縣“我為人才辦實事”行動計劃》，出臺政策指導、座談交流、集體培訓等8項舉措。組建人才服務團，指導申報高新技術企業(yè)25家、省引才獎補7家、省引才資助5人、省薪酬補貼3人。