中安在線訊(記者 朱赟)近日，安徽省教育廳、財政廳、人力資源與保障廳聯(lián)合出臺《關(guān)于推進(jìn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的實施意見》，構(gòu)建縣域內(nèi)校長教師交流輪崗的長效機(jī)制，推動交流輪崗工作的制度化、常態(tài)化。

《意見》提出，現(xiàn)階段縣(區(qū))域重點推動城鎮(zhèn)學(xué)校校長教師向鄉(xiāng)村學(xué)校交流輪崗；城區(qū)重點推動優(yōu)質(zhì)學(xué)校校長教師向薄弱學(xué)校交流輪崗；鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點推動中心學(xué)校校長教師向村小、教學(xué)點交流輪崗。

《意見》要求，義務(wù)教育學(xué)校的校長教師，在現(xiàn)所在學(xué)校連續(xù)任教6年及以上者均應(yīng)交流輪崗；校長、副校長在同一所學(xué)校連續(xù)任滿兩屆或6年后，原則上應(yīng)交流輪崗。每年義務(wù)教育學(xué)校教師交流輪崗人數(shù)應(yīng)不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%，其中骨干教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、名師和特級教師等應(yīng)不低于符合交流條件教師總數(shù)的20%。

根據(jù)《意見》，交流輪崗方式可采取定期交流、跨校競聘、學(xué)區(qū)一體化管理、學(xué)校聯(lián)盟、名校辦分校、對口支援、掛職鍛煉、緊缺學(xué)科教師走教等多種形式開展。

為了提高交流輪崗實效，《意見》提出要建立和完善與交流輪崗制度相適應(yīng)的編制、人事管理和激勵機(jī)制。義務(wù)教育學(xué)校校長、教師，在任職和參加各項評優(yōu)評先活動時，有異校交流工作經(jīng)歷和業(yè)績優(yōu)先考慮。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師評聘高級教師職務(wù)(職稱)須有2年以上在鄉(xiāng)村學(xué)?；虺擎?zhèn)薄弱學(xué)校任教的經(jīng)歷。對城區(qū)學(xué)校交流到農(nóng)村學(xué)校的校長、教師將將納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度、解決居住問題及在各級評優(yōu)表彰工作中予以傾斜。